Rozwój w pracy

 

? ZWIĘKSZA MOTYWACJĘ

? WYZWALA KREATYWNOŚĆ

? POBUDZA ZAANGAŻOWANIE

 

Badania przeprowadzone w kilkudziesięciu firmach przez World Economic Forum i zaprezentowane w raporcie  Working towards Wellness : Global Example podkreślają wagę i istotność działań propracowniczych. Wszystkie aktywności, które mają na celu dbanie o rozwój i zdrowie pracownika przekładają się na pozytywne wyniki poprzez:

- spadek rotacji i większą szansę na zatrzymanie utalentowanego i wartościowego  zespołu  pracowników

- poprawę produktywności wynikająca z większej motywacji, a co za tym idzie wyższej jakości pracy

- wzrost zaangażowania związany m.in ze wzrostem świadomości bycia częścia zespołu docenianych pracowników

 Zwiększenie motywacji, które bezpośrednio skorelowane jest z poczuciem celu, budowane jest poprzez działania nakierowane na rozwój. Szkolenia, traningi oraz programy oparte na knowldge sharing to sposoby stymulowania rozwoju pracowników, wspierając ich dalszej drodze do awansu zawodowego.

 

 

 

 

 

Ważne: nasze strony wykorzystują pliki cookies. Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii w celach m.in. statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. W programie służącym do obsługi internetu można zmienić ustawienia dotyczące cookies. Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia.